近年来，随着经济的下行压力不断增大，恶性循环导致了人才供需失衡，许多人失业或流离失所，生活面临着极大的不确定性。而灵活就业平台成为了备受瞩目的一种就业模式。在这种背景下，各大求职平台竞争日趋激烈，很多企业为了分得一杯羹，开始冒险操作。

作为灵活就业平台的重要组成部分，网冒平台开始兴起。网冒平台提供的是虚假的职业信息，或者将职位信息论持续发布，招聘人员或求职者无法收到任何信息，这样的行为给求职者和职业招聘产生极大的危害。
一方面，求职者被骗走了时间和金钱，对求职处于极为不利的境地。另一方面，这种行为也给职业招聘方带来了不利影响，影响到企业和招聘者积极参与职业招聘活动的信心。
网冒现象的出现也揭示了灵活就业平台市场的深层次问题， 。灵活就业平台时代，既有了职业的便利性，但也面临更多的就业风险和职业迷茫，这需要求职者和职业招聘方共同梳理产业链，建设职业生态，维护职业市场的卫生下限。
首先，各大求职平台应该更好地规范职业信息，加严审核，打击虚假信息，公开打击虚假信息的成功案例，起到威慑作用。其次，职业招聘者应该进行真实的宣传和招聘，避免虚假宣传，给求职者造成干扰。同时，我们也应该深入了解各种职业形式和就业模式，深入了解各个行业、各个企业的职业要求和职业规范，以便更好地适应未来市场竞争。

总之，灵活就业平台是解决就业问题的重要途径之一，也是推动就业市场发展的重要手段。但是要做好就业市场的全局掌握和认识，建立一个健康的职业市场生态链，才能更好地发展就业市场，实现轻松愉快的就业。